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Facharbeiter/Vorarbeiter Straßenbau (m/w/d)

Facharbeiter/Vorarbeiter Straßenbau (m/w/d)

Detail

Ab sofort haben wir in unserem Betrieb zwei Stellen als Facharbeiter/Vorarbeiter Straßenbau (m/w/d) zu vergeben.

Ihr habt bereits Erfahrungen im Straßenbau gesammelt und würdet gerne in einem professionell aufgestellten Unternehmen mit entsprechender Unternehmensgröße Eure Entwicklung fortsetzen?

 

Dann könnten das Eure Aufgaben bei uns werden:

 

  1. Eigenverantwortliche Ausführung und Führung von Straßenbauarbeiten

  2. Baustellenabwicklung (inkl. Disposition und Berichtswesen)

  3. Unterstützung bei der Abrechnung (Kleinere Aufmaßerstellung)

  4. Mitarbeiterführung und ggf. Lehrlingsausbildung

  5. Erfahrung im Umgang mit Kunden, Subunternehmern, Lieferanten & Technik

  6. Verantwortung für Ordnung / Sauberkeit / Arbeitsschutz auf der Baustelle

Und das sind die Gründe, warum Ihr als Straßenbauer zu uns kommt:

 

  1. Teamwork und gemeinsam was erreichen!

  2. Unbefristete Anstellung / 26 Tage Urlaub

  3. Spannende und abwechslungsreiche Baustellen

  4. Digitales Arbeiten (GPS Baumaschinen)

  5. Hochwertige Ausstattung

  6. Flache Hierarchien

  7. Keine Montage!

  8. Firmenkleidung ist natürlich selbstverständlich.

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Elektromeister/ Techniker (m/w/d)

  • Projektsteuerung mit Bauleitung
  • Überwachung und Abnahme ausgeführter Tätigkeiten
  • abgeschlossene Weiterbildung zum Handwerksmeister im Elektrobereich
  • selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Führungsfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
  • fundierte Kenntnisse in Bezug auf Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Freude am Mitdenken und Vordenken, Kreativität in der Umsetzung neuer Ideen
  • hohe Verantwortungs- und Kommunikationsbereitschaft
  • Führerschein Klasse B
  • Firmenwagen
  • zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • stetige Weiterbildungen
  • kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima
  • Urlaubsanspruch 30 Tage pro Jahr
  • leistungsgerechte Vergütung in fester Anstellung
  • zusätzliche Sozialleistungen
  • Angebote im Bereich eines betrieblichen Gesundheitsmanagements

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